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中央八項規(guī)定精神，激濁揚清、沁潤森工。

從陽春到初秋，一場直抵靈魂的思想洗禮，一場自我革命的作風(fēng)鍛造，一場挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)恼未銦挕钊胴瀼刂醒氚隧椧?guī)定精神學(xué)習(xí)教育，在廣袤的龍江森工林區(qū)大地延展鋪開，掀起熱潮。

集團(tuán)黨委堅決貫徹黨中央、省委決策部署和省國資委黨委工作要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將開展學(xué)習(xí)教育作為衡量政治忠誠、政治自覺、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治立場的重要標(biāo)尺，作為堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的實踐檢驗，堅持聚焦主題、簡約務(wù)實，一體推進(jìn)學(xué)查改，一以貫之抓落實，持續(xù)擦亮作風(fēng)建設(shè)這張“金色名片”，讓紀(jì)律作風(fēng)的“清氣”，轉(zhuǎn)化為守護(hù)綠水青山的“實績”，讓學(xué)習(xí)教育的成效，成為推動龍江森工高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”，為實現(xiàn)集團(tuán)“五年大發(fā)展”目標(biāo)、加快現(xiàn)代化新森工建設(shè)提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。

一、把政治忠誠深度融入組織推動全過程

黨中央決定，自2025年全國兩會后至7月，在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，這是今年黨建工作的重點任務(wù)。習(xí)近平總書記高度重視，親自謀劃確定學(xué)習(xí)教育主題，多次發(fā)表重要講話，多次作出重要指示批示，為開展好學(xué)習(xí)教育指明了方向。

——緊跟步伐，聞令而動

3月19日，在省委召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署啟動學(xué)習(xí)教育的第二天，集團(tuán)黨委就迅速行動，第一時間召開一屆第35次黨委會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、《中共中央辦公廳關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》、中央和省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神與省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，審議工作方案、成立工作專班，迅速啟動部署學(xué)習(xí)教育工作。

學(xué)習(xí)教育期間，相繼召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議、學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會議、學(xué)習(xí)教育和深化能力作風(fēng)建設(shè)專題會商會議、學(xué)習(xí)教育整改整治工作會議，推動權(quán)屬59家單位、2066個基層黨組織學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實。

集團(tuán)黨委會議先后4次聽取學(xué)習(xí)教育專項匯報，圍繞學(xué)習(xí)研討、查擺問題、集中整治、督導(dǎo)指導(dǎo)、“回頭看”及銷號管理等工作，系統(tǒng)研究部署各個時期重點工作任務(wù)，讓每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)，都緊跟黨中央和省委步伐，確保學(xué)習(xí)教育始終沿著正確方向扎實深入開展。

——以上率下，壓責(zé)推動

扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育需要各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部各司其職、同向發(fā)力。

集團(tuán)黨委把學(xué)習(xí)教育納入黨建工作責(zé)任制考核重要內(nèi)容，壓實各級黨組織主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”，推動各級黨員干部端正態(tài)度、躬身入局，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面。

集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做到“四個親自”“五個帶頭”“兩個必講”，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)教育作出表率。班子其他成員主動認(rèn)領(lǐng)包保單位學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)任務(wù)。

將學(xué)習(xí)教育納入2025年集團(tuán)重點工作領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，同生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等21項重點工作一體推進(jìn)、同步落實。

集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)教育工作專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、定期調(diào)度、跟蹤指導(dǎo)，有效保障了各項部署要求一貫到底、直達(dá)基層。

——嚴(yán)督實導(dǎo)，上下聯(lián)動

集團(tuán)黨委堅持問題導(dǎo)向，以督導(dǎo)指導(dǎo)、同題共答逐一解決組織實施過程中出現(xiàn)的問題，推動學(xué)習(xí)教育走深走實。

緊抓“4.20”森工植樹日、清明、五一等時間節(jié)點，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員下沉包保單位，對學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行督促指導(dǎo)。

集團(tuán)黨委成立聯(lián)合檢查組，對權(quán)屬單位學(xué)習(xí)教育啟動情況、專題讀書班舉辦情況等開展專項檢查，專班辦公室直插基層，現(xiàn)場“把脈問診”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差和問題，加強(qiáng)政策指導(dǎo)。

省紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組對5家林業(yè)局公司學(xué)習(xí)教育進(jìn)行監(jiān)督檢查，直擊問題、系統(tǒng)通報、舉一反三，督促權(quán)屬單位黨組織提高站位，切實履行學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任，縱深推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實。

分類召開調(diào)訓(xùn)會，利用3天時間，對林業(yè)局公司、院墻企業(yè)、專業(yè)公司、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的問題清單和整改整治臺賬逐一“過篩子”，確保找準(zhǔn)找實存在問題、整改整治靶向發(fā)力。

成立3個督導(dǎo)組，歷時40天，對59家權(quán)屬單位全覆蓋督導(dǎo)指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動學(xué)習(xí)教育取得實實在在成效。

全過程組織推動、全方位壓實責(zé)任、全覆蓋督導(dǎo)指導(dǎo)，一項項務(wù)實舉措，一錘接著一錘敲，形成了推動工作的強(qiáng)大合力，推動集團(tuán)上下迅速形成同頻共振、一體推進(jìn)的良好局面。

二、讓政治自覺全面貫穿學(xué)習(xí)研討始終

政治上的堅定源于理論上的清醒。黨中央要求，要把學(xué)習(xí)研討作為學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù)和貫穿始終的主線，堅持個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，扎扎實實抓緊抓好。

集團(tuán)黨委始終以高度的政治自覺抓實學(xué)習(xí)研討，準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，引導(dǎo)黨員干部在對標(biāo)對表中深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”。

——及時跟進(jìn)，應(yīng)學(xué)盡學(xué)

集團(tuán)黨委班子成員以身作則，先學(xué)一步、深學(xué)一層。

學(xué)習(xí)教育期間召開的12次黨委會中，有7次黨委會以“第一議題”的形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，習(xí)近平總書記在貴州、云南、河南、山西、西藏自治區(qū)考察時關(guān)于學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，權(quán)屬二級單位黨組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)397次，切實引導(dǎo)黨員、干部從思想上正本清源、筑牢根基。

——抓實研討，細(xì)悟深學(xué)

“中央八項規(guī)定精神是一種態(tài)度、一種方法、一種敬畏、一種境界……”5月21日上午，集團(tuán)總部4樓會議室內(nèi)，集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會正在進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話精神逐一發(fā)言，深入交流。

集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗》《八項規(guī)定改變中國》等內(nèi)容，結(jié)合中央和省委印發(fā)的《違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神典型案例》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《河南省10名干部在學(xué)習(xí)教育期間違規(guī)吃喝、嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例》《河北省三河市在城市管理中違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題典型案例》《云南省曲靖市統(tǒng)計造假、政治生態(tài)惡化的典型案例》等，先后召開3次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，通過“理論解析+案例剖析”，深入開展學(xué)習(xí)研討，二級單位黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)310次，專題研討272次。

——豐富形式，篤行踐學(xué)

4月2日至3日，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和總部中層管理人員深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書班，采取“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中自學(xué)、研討交流”等方式，推動黨員干部從理論源頭準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述的科學(xué)內(nèi)涵。全系統(tǒng)舉辦專題讀書班60期，416名處級以上干部參加學(xué)習(xí)，發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》7747本。

“中央八項規(guī)定深刻改變了中國，更深刻改變了我們森工，尤其是近三年來，在中央、省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委錨定“現(xiàn)代化新森工”奮斗目標(biāo)……”6月23日，集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，為加快推進(jìn)現(xiàn)代化新森工建設(shè)提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障》為題，為紀(jì)檢機(jī)構(gòu)案件監(jiān)督管理業(yè)務(wù)（鐵軍十四期）培訓(xùn)班全體學(xué)員上了一堂生動的專題黨課。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課2109次，進(jìn)一步幫助廣大黨員干部固本培元、淬煉黨性。

將學(xué)習(xí)教育規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容深度融入“鐵軍系列培訓(xùn)班”主體班次，精心組織實施貫穿領(lǐng)導(dǎo)干部、新進(jìn)大學(xué)生多層次、多維度的鐵軍培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)535人次。全系統(tǒng)累計舉辦培訓(xùn)班190次，培訓(xùn)10318人次。組織年輕干部培訓(xùn)班51次，培訓(xùn)2594人次，不斷增強(qiáng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

及時跟進(jìn)學(xué)、深入研討學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、支部覆蓋學(xué)、分層分類學(xué)，在不斷深入地學(xué)習(xí)中，廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟思想真諦、理論真義、法紀(jì)真章，持續(xù)加固嚴(yán)守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神堤壩。

三、用政治定力牢牢把握查擺問題主動權(quán)

今年5月，習(xí)近平總書記在河南考察時強(qiáng)調(diào)，要在一體推進(jìn)學(xué)查改上下功夫，把黨員干部個人查擺整改與組織查擺整改緊密結(jié)合起來，切實把作風(fēng)硬要求變成硬措施、讓鐵規(guī)矩長出鐵牙齒，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

查擺問題是一體推進(jìn)學(xué)查改重要的一環(huán)，也是檢驗學(xué)習(xí)教育成效的試金石。集團(tuán)黨委堅決貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以刀刃向內(nèi)的勇氣和刮骨療毒的決心，推動各級黨組織和黨員干部深入查擺問題，確保學(xué)習(xí)教育不走過場、取得實效。

——對標(biāo)對表、全面深查

“重點圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為、精文簡會、公車管理、調(diào)研遠(yuǎn)接近送、違規(guī)收送禮品禮金、超標(biāo)準(zhǔn)接待等方面的問題進(jìn)行查擺”，在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議上，集團(tuán)黨委對查擺問題提出明確要求。

在查擺問題上聚焦“全、深、準(zhǔn)、實”目標(biāo)，部署推動各級黨組織把“明確要求”轉(zhuǎn)化為“堅實行動”。

領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照中央“2個問題清單”、基層“四風(fēng)”10種隱形變異表現(xiàn)，全面檢視問題及表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題13個，集中整治問題5個、其他問題4個、隱形變異的作風(fēng)問題1個、基層“四風(fēng)”隱形變異問題3個，集中整治問題占比達(dá)到38%，既做到統(tǒng)籌兼顧，又做到重點突出。班子成員結(jié)合分工實際，主動認(rèn)領(lǐng)班子查擺問題，納入個人查擺問題清單。

圍繞違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神典型案例，高度聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、不擔(dān)當(dāng)不作為、侵害群眾利益4類重點問題，開展以案促查，深挖省委高度關(guān)注的突出問題3個，提高了問題查擺的精準(zhǔn)度和含金量。

確保查有力度，意味著刀刃向內(nèi)的揭短亮丑，意味著刮骨療毒的深挖細(xì)糾。堅持邊學(xué)習(xí)邊查擺，對照河南信陽違規(guī)吃喝典型案例、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、云南省曲靖市統(tǒng)計造假等典型案例，進(jìn)行10輪查擺，動態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單4次，確保問題查擺全面深入、清倉見底。

——警鐘長鳴，以案促查

“集團(tuán)上下要以此次警示教育大會為契機(jī)，對照‘典型案例’警醒自我、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)查嚴(yán)治，進(jìn)一步筑牢嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神思想防線，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。”7月9日，集團(tuán)2025年警示教育大會以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，要求廣大黨員干部以案為鑒，主動檢視查擺問題。

懺悔書、警示片、實場景……以“勤廉森工”教育基地為載體，通過多元形式讓學(xué)習(xí)教育從“會場”走向“現(xiàn)場”，真正觸及靈魂、震撼心靈。學(xué)習(xí)教育開展以來，已有62家單位、3093名黨員干部接受勤廉教育、警示教育。

集團(tuán)黨委綜合運用多種警示教育資源，創(chuàng)新采取專題輔導(dǎo)、剖析典型案例、參觀“勤廉森工”教育基地、旁聽案件庭審等“講剖觀聽”四種方法，推動黨員干部職工多視角、深層次深入開展警示教育，切實增強(qiáng)了政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

——分層分類，精準(zhǔn)排查

為增強(qiáng)問題查擺的針對性和實效性，集團(tuán)黨委針對不同黨員崗位特點，制發(fā)工作提示，明確30項查擺內(nèi)容，分類指導(dǎo)生態(tài)公益崗位黨員、商業(yè)經(jīng)營崗位黨員、社會服務(wù)崗位黨員、機(jī)關(guān)黨員、離退休黨員查擺問題，確保指向精準(zhǔn)、畫像清晰。

立足新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點群體特點，組織集團(tuán)權(quán)屬單位中層管理人員能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班45周歲以下年輕干部，召開中央八項規(guī)定精神黨性分析會，對照《年輕干部對照查擺的重點問題清單》進(jìn)行集中查擺，將問題查擺與黨性分析有機(jī)結(jié)合，有效幫助學(xué)員“照鏡子、正衣冠”。

對標(biāo)對表查、聚焦重點查、警示教育查、分類指導(dǎo)查、黨性分析查、動態(tài)更新查，各級黨組織嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委要求，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和實的要求，深入開展“作風(fēng)體檢”，推動查擺問題見底見效。

四、靠政治擔(dān)當(dāng)堅決扛起整改整治硬責(zé)任

今年7月，習(xí)近平總書記在山西考察時指出，要抓緊抓細(xì)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育后續(xù)工作，查擺問題要真，整改措施要實，確保取得實效。

整改整治是學(xué)習(xí)教育取得實效的關(guān)鍵，最能體現(xiàn)黨員干部的黨性作風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)黨委發(fā)揚扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，真刀真槍、動真碰硬推進(jìn)整改整治，確保問題整改件件有著落、事事有回音，以實實在在的成效推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。

——標(biāo)本兼治，徹底整改

講認(rèn)真、動真格、求實效，是集團(tuán)黨委推動整改整治的鮮明態(tài)度，是推動問題解決的有力行動。

制定《龍江森工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子整改整治工作方案》，抓實整改整治，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅持有什么問題就切實解決什么問題、什么問題突出就重點整治什么問題，做到立查立改、即知即改；對需要分步推進(jìn)的問題，制定階段性目標(biāo)，持續(xù)攻堅、逐項突破；對需長期整改的問題，納入經(jīng)常性整改整治臺賬，研究治本之策，完善長效機(jī)制。

“堅持將整改整治貫穿始終、作為關(guān)鍵，一體推進(jìn)即知、即行、即改”。8月11日上午，集團(tuán)黨委召開學(xué)習(xí)教育整改整治工作推進(jìn)會議，通報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題整改整治情況，對整改整治工作進(jìn)行再部署、再推進(jìn)。

奔著問題去、盯著難題改，堅持久久為功、持續(xù)發(fā)力，各整改責(zé)任部門高度負(fù)責(zé)、聚力攻堅。

——動真碰硬，真改實改

針對基層反饋改革難點堵點問題，研究制發(fā)《中國龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司深化體制改革推進(jìn)方案》，完成資產(chǎn)管理等6個板塊的25家單位經(jīng)營權(quán)整合、8家院墻企業(yè)整合、對3家實驗林場實行委托管理，逐步企業(yè)化吸收合并，大幅提升改革質(zhì)效。

針對違規(guī)吃喝問題，召開違規(guī)吃喝問題再整治工作動員部署會議，對全系統(tǒng)開展違規(guī)吃喝問題再整治工作進(jìn)行動員部署。在督促權(quán)屬各單位認(rèn)真落實《關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題再整治的工作方案》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定印發(fā)4個方面、16條具體措施。

清風(fēng)正氣，是龍江森工最厚重的底色，從松花江到牡丹江，從沾河局到東京城局…，各督導(dǎo)組堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)督實導(dǎo)，有針對性地督促指導(dǎo)權(quán)屬單位抓好學(xué)習(xí)教育，認(rèn)認(rèn)真真解決好突出問題。

——點上發(fā)力，立行立改

集團(tuán)黨委注重從“小切口”入手，從轉(zhuǎn)變“會風(fēng)”抓起，將組織部長、宣傳部長、生態(tài)建設(shè)會議會場前移到基層，打造“移動式會堂”，把會、訓(xùn)、學(xué)、教四種功能深度融合，有效提高會議質(zhì)效；

持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)，2025年度黨建工作責(zé)任制現(xiàn)場和日常考核評價要點總數(shù)從上年的69項精簡至58項，增強(qiáng)考核針對性，進(jìn)一步為基層減負(fù)；

把厲行節(jié)約、反對浪費理念貫徹落實到日常用餐、用電等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)控各項支出，引導(dǎo)黨員干部從節(jié)約一粒米、一滴水、一張紙、一度電等身邊小事做起，打造綠色節(jié)約型機(jī)關(guān)。

壓實責(zé)任改、標(biāo)本兼治改、調(diào)訓(xùn)指導(dǎo)改、督導(dǎo)跟蹤改、開展“回頭看”改，各級黨組織著力構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的整改整治體系，逐項整改落實，完成一個、銷號一個。

五、將政治立場充分體現(xiàn)在開門教育各方面

習(xí)近平總書記指出，人民是我們黨的工作的最高裁決者和最終評判者。黨員干部作風(fēng)好不好，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。

集團(tuán)黨委始終堅持問計于民、問需于民，把群眾滿不滿意作為衡量學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)習(xí)教育真正貼近群眾、走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾。

——開門納諫，問計于民

集團(tuán)黨委多次召開會議，要求各級黨組織通過多種渠道廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以實打?qū)嵉男袆踊貞?yīng)群眾期待，答好“開門教育”必答題。

一次次敞開的座談會，成為匯聚民意的殿堂。

在學(xué)習(xí)教育之初，集團(tuán)黨委堅持開門搞教育、俯身聽意見，深入基層權(quán)屬單位，召開3場學(xué)習(xí)教育專題座談會，面對面征求職工群眾意見建議134條。

制發(fā)《龍江森工深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育征求意見實施方案》，采取設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見函等形式，全系統(tǒng)下發(fā)征求意見函2066份，梳理匯總298條，對精文減會、調(diào)查研究等意見比較集中的問題及時納入領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題清單，跟蹤推進(jìn)落實。

——群眾評估，問效于民

實踐證明，只有把作風(fēng)建設(shè)的大門向群眾敞開，讓群眾成為作風(fēng)建設(shè)的參與者、評判者、受益者，才能推動作風(fēng)建設(shè)不斷走深走實。

將權(quán)屬59家單位300余名黨員、群眾代表請來參加整改整治工作會議，通報集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)教育工作情況及領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改整治完成情況，發(fā)放學(xué)習(xí)教育群眾評估意見表，自覺接受群眾監(jiān)督和評議，職工群眾滿意度達(dá)100%。

選取6家權(quán)屬單位進(jìn)行重點評估，通過召開評估座談會、開展個別訪談、發(fā)放《群眾評估意見表》等方式，廣泛聽取黨員干部和群眾對學(xué)習(xí)教育的真實評價和意見建議，及時回應(yīng)各方關(guān)切，確保學(xué)習(xí)教育接地氣、順民心、有實效。

——黨員示范，取信于民

學(xué)習(xí)教育起點在學(xué)、落點在干，集團(tuán)黨委以工作實效檢驗學(xué)習(xí)教育成效，不斷引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。

深化“林海先鋒”黨建品牌建設(shè)，持續(xù)開展“林海黨旗紅”活動，組織黨員開展志愿活動；發(fā)起《聞“汛”而動共護(hù)安瀾》動員令，號召各級黨組織和廣大黨員積極主動扛起責(zé)任，在防汛搶險救災(zāi)一線設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”，組建“黨員突擊隊”，讓黨旗在防汛搶險救災(zāi)一線高高飄揚；組織1.85萬名黨員干部參加第四個“4?20”森工植樹日活動，義務(wù)植樹21.63萬余株；發(fā)出厲行節(jié)約、反對浪費倡議書，號召森工廣大黨員干部職工帶頭筑牢“過緊日子”思想，樹立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好作風(fēng)。

做好意見征集、做好群眾評估、做好示范引領(lǐng)。各級黨組織堅持走好新時代黨的群眾路線，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題，讓群眾可感可及。

——為學(xué)之固，重在踐履

集團(tuán)黨委持續(xù)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，將“問題清單”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺晒鍐巍薄?/span>

政治生態(tài)更加清明。集團(tuán)黨委牢牢把握“兩個一以貫之”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理各環(huán)節(jié)，全面實現(xiàn)黨建工作要求進(jìn)章程，明確黨組織在治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。規(guī)范黨委會建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則、“三重一大”決策程序、重大經(jīng)營管理事項前置研究程序，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用。健全完善“兩會一層”制度，厘清權(quán)責(zé)邊界，董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”的功能進(jìn)一步強(qiáng)化。全面貫徹民主集中制，權(quán)力運行更加公開透明。黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，開展“三會一課”19944次、主題黨日活動7148次、談心談話6297次。選人用人導(dǎo)向更加鮮明，全系統(tǒng)中層管理人員平均年齡下降4歲，本科及以上學(xué)歷占比超過85%，新提職干部交流任職比例超過70%。正風(fēng)肅紀(jì)成效更加顯著，抽調(diào)各領(lǐng)域?qū)I(yè)力量553人次，累計開展9輪常規(guī)巡察40家單位、1輪機(jī)動巡察6家單位和3輪專項巡察71家單位。基層黨組織建設(shè)更加有力，集團(tuán)新晉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部217個。黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力顯著提升，主人翁意識和集體責(zé)任感顯著增強(qiáng)，參政議政意識明顯提高，在“解放思想助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動中，廣大黨員干部建言獻(xiàn)策419條。今年經(jīng)省委考核，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子被評為2024年度優(yōu)秀等次；經(jīng)省國資委考核，集團(tuán)2024年度黨建責(zé)任制被評為省屬企業(yè)第一名。

能力作風(fēng)更加過硬。鍥而不舍糾治形式主義、官僚主義，文風(fēng)會風(fēng)更加務(wù)實，全系統(tǒng)會議大幅度減少，截至6月末，集團(tuán)共召開會議16次，同比下降30%，各權(quán)屬單位召開會議589次，同比下降18%；集團(tuán)總部共發(fā)文688件，同比下降16%，各權(quán)屬單位共發(fā)文4847件，同比下降6%；集團(tuán)各部門簡報減少至2份（綜合辦、林長制辦公室），上半年共印發(fā)簡報7次，同比減少63%；新聞報道更加規(guī)范，嚴(yán)格限定會議活動及領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)報道篇幅；“過緊日子”思想更加牢固，全系統(tǒng)開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、營造綠色辦公環(huán)境活動，全面推行OA無紙化辦公，集團(tuán)總部機(jī)關(guān)食堂開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專項整治行動；整治形式主義為基層減負(fù)得到有效落實，調(diào)整專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)450個，撤銷432個；重拳糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)，嚴(yán)肅查處“違規(guī)吃喝”“公車私用”“公款旅游”等隱形變異問題，查處違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神問題17起，處理處分19人，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。學(xué)習(xí)教育不僅清除了作風(fēng)之弊，更激發(fā)了奮進(jìn)之志，廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭攻堅作用和主觀能動性，在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善的主戰(zhàn)場上，建立黨員責(zé)任田、黨員示范區(qū)600余處，形成“支部包項目、黨員領(lǐng)任務(wù)”的紅色攻堅矩陣，成為拉動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。

干群關(guān)系更加密切。中國式現(xiàn)代化，民生為大！集團(tuán)黨委以“林海先鋒”黨建品牌為引領(lǐng)，解決職工急難愁盼問題，為群眾做好事實事3567件次。聚焦生態(tài)保護(hù)，組織黨員干部開展“林海環(huán)保行”白色垃圾專項整治行動，廣大黨員干部在生態(tài)治理一線錘煉守護(hù)綠水青山的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實踐活動累計清理白色垃圾201噸；聚焦愛心幫扶，對全系統(tǒng)黨員發(fā)出“林海圓夢助學(xué)”活動倡議書，踐行“為黨育人、為國育才”使命；聚焦健康惠民，縱深推進(jìn)“林海健康行”活動，在去年為390個林場（所），1.8萬名職工群眾“送醫(yī)上門”的基礎(chǔ)上，今年延長時間跨度，提高人群覆蓋率，目前已覆蓋19家單位，為15089人提供免費診療服務(wù)；23家林業(yè)局公司建立了“民生服務(wù)中心”，創(chuàng)建18家“國營食堂”，開辦13家“國營超市”；全力推進(jìn)“甘甜”行動，完成94眼深水井新建改造工程；加快推進(jìn)和美林場（所）建設(shè)，131個林場（所）被確定為省級宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村示范村（場），17個林業(yè)局公司受表彰，切實將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為惠民實效。2022年至今，集團(tuán)在履行國企擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任方面累計支出26.13億元，林區(qū)職工工資增長43.5%，森工人的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。

發(fā)展態(tài)勢更加強(qiáng)勁。發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。上半年，集團(tuán)生態(tài)建設(shè)邁上新臺階，黨員干部帶頭落實林長制巡林1.3萬余人次、解決問題310個，4個林業(yè)局公司已完成森林認(rèn)證；持續(xù)推進(jìn)“一網(wǎng)兩庫四園百圃”工程、氣象站和“三中心”建設(shè)；高質(zhì)量推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營試點，完成營造林140.81萬畝，珍貴樹種比例超95%。產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新成效，聚焦“兩山”價值轉(zhuǎn)換，黨員干部帶頭推進(jìn)“一局一業(yè)”“一場一品”戰(zhàn)略，“九個一”重點產(chǎn)業(yè)項目呈現(xiàn)“多點開花”態(tài)勢。企業(yè)經(jīng)營管理實現(xiàn)新加強(qiáng)，資金集中管理覆蓋351戶。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，完成制定國家標(biāo)準(zhǔn)7項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項、地方標(biāo)準(zhǔn)7項，科技創(chuàng)新投入強(qiáng)度達(dá)1.25%。經(jīng)省國資委考核，集團(tuán)2024年度經(jīng)營業(yè)績被評為A級，省屬企業(yè)第一名。

制度體系更加完善。“小智治事，大智治制”，制度是管根本管長遠(yuǎn)的。集團(tuán)黨委堅持把“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，將學(xué)習(xí)教育中的好做法、好經(jīng)驗及時固化為制度成果。制定完善《中國龍江森工集團(tuán)有限公司“三重一大”決策制度（修訂）》《中國龍江森工集團(tuán)有限公司公務(wù)用車管理辦法》《中國龍江森工集團(tuán)有限公司總部薪酬福利管理辦法（修訂）》《中國龍江森工集團(tuán)有限公司總部機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》《中國龍江森工集團(tuán)有限公司總部零散采購暫行管理辦法》等20項制度，權(quán)屬單位制定完善196項制度，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的作風(fēng)建設(shè)制度體系。黨員干部自覺對照黨紀(jì)法規(guī)、規(guī)章制度檢視言行，請示報告更加規(guī)范、決策執(zhí)行更加嚴(yán)格、廉潔自律更加自覺，照章辦事、依規(guī)行事蔚然成風(fēng)。

風(fēng)清氣正，無往不勝。

這場刀刃向內(nèi)的自我革命，既是龍江森工集團(tuán)黨委對“兩個確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟，也是對“兩個維護(hù)”政治要求的堅決踐行。當(dāng)前，龍江森工已進(jìn)入到全面建設(shè)現(xiàn)代化新森工新的歷史階段，面對的重大機(jī)遇前所未有、面對的風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有，我們篤定堅信，只要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，鼓足干勁、鉚足拼勁、充滿韌勁，必將書寫出更加燦爛的新佳績，創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新森工的新輝煌！