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| 張冠武到東方紅、迎春、柴河局公司調(diào)研檢查 | |
| 2025-09-03 劉賀 王惠君 林秋茹 鄭文超 集團(tuán)融媒體中心 | |
9月1日至2日，龍江森工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張冠武到東方紅、迎春、柴河林業(yè)局有限公司調(diào)研檢查生態(tài)建設(shè)、秋季森林防火、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障等工作。 張冠武先后來(lái)到東方紅、迎春局公司生態(tài)調(diào)度指揮中心、中心苗圃、林業(yè)工作總站、生態(tài)標(biāo)本館，詳細(xì)了解森林資源監(jiān)測(cè)、有害生物防治、苗圃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新等情況。他指出，要充分發(fā)揮生態(tài)調(diào)度指揮中心在生態(tài)建設(shè)中的重要作用，切實(shí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化苗圃建設(shè)，加大優(yōu)良品種選育和推廣力度，完善完達(dá)山動(dòng)植物品種分類，打造科普+研學(xué)基地，為林區(qū)綠化和生態(tài)修復(fù)提供優(yōu)質(zhì)苗木保障。同時(shí)要將生態(tài)理念融入林區(qū)綠化設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)“生態(tài)生活化、生活生態(tài)化、生態(tài)生活商業(yè)化”，讓林區(qū)百姓切實(shí)享受生態(tài)紅利，讓改革發(fā)展成果可感可及。 當(dāng)前林區(qū)即將進(jìn)入秋季森林防火期，張冠武來(lái)到東方紅、迎春局公司森林防滅火指揮中心、森林消防大隊(duì)等地，實(shí)地查看智能監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行、無(wú)人機(jī)中隊(duì)建設(shè)、滅火裝備配備等情況，詳細(xì)了解防火系統(tǒng)拓展升級(jí)及應(yīng)急值守機(jī)制與突發(fā)火情響應(yīng)流程。強(qiáng)調(diào)，要時(shí)刻保持高度警惕，把“防”字?jǐn)[在首位，抓好常態(tài)化“拉網(wǎng)式”隱患排查，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化演練，有效提升應(yīng)急處置能力，切實(shí)守護(hù)好林區(qū)生態(tài)安全。 落實(shí)好“一場(chǎng)一品”“一局一業(yè)”戰(zhàn)略是集團(tuán)科學(xué)構(gòu)建現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系的基礎(chǔ)。張冠武先后走進(jìn)東方紅局公司守護(hù)服裝廠、赫哲湖景區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，迎春局公司曙光、光明、東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)白鵝林下輪牧、孵化育雛、種鵝基地，柴河局公司生物質(zhì)顆粒工廠，實(shí)地查看工廠生產(chǎn)運(yùn)行、景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)規(guī)劃布局、白鵝產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況。強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展定位，科學(xué)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，大力培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)“九個(gè)一”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目突破工程，不斷提升深加工能力，把安全生產(chǎn)放在首位，切實(shí)將林區(qū)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)林區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。 張冠武還來(lái)到東方紅、迎春局公司民生服務(wù)中心、國(guó)營(yíng)食堂、國(guó)營(yíng)超市、人才公寓、職工之家等地，實(shí)地了解各項(xiàng)工作開展情況。他指出，要切實(shí)發(fā)揮民生服務(wù)中心綜合服務(wù)效能，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，高效解決職工群眾的實(shí)際困難，真正把民生工作做到群眾心坎上；要持續(xù)完善國(guó)營(yíng)店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化管理模式，嚴(yán)守食品安全底線，讓“國(guó)營(yíng)”招牌真正成為群眾的民生“驛站”；要筑好人才“安居巢”，鋪就人才“成長(zhǎng)路”，抓實(shí)大學(xué)生員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好“傳幫帶”，助力大學(xué)生員工快速熟悉業(yè)務(wù)、融入崗位，同時(shí)要注重培養(yǎng)年輕干部，為龍江森工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量；要建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，大力挖掘選樹一線典型，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造力。 期間，張冠武還對(duì)基層黨建、開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了調(diào)研。 集團(tuán)董事會(huì)秘書吳興濤參加調(diào)研檢查。 |
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