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中國龍江森林工業集團有限公司

2025年公開招聘中層管理人員公告

中國龍江森林工業集團有限公司（以下簡稱龍江森工）是大型國有公益性企業，黑龍江省委省政府賦予生態建設、產業發展和林業投資職能。注冊資本17.3億元，總資產245.04億元。下轄23家林業局有限公司、17家專業集團公司、13家城市院墻企業、9家事業單位。所轄重點國有林區及權屬單位跨黑、吉兩省11個地級市（自治州）分布，其中，黑龍江省10個地級市、36個縣（市）區。

龍江森工是生態資源獨特富集的寶地。森林經營總面積658.57萬公頃，占黑龍江全省國土面積的14%，森林總蓄積6.89億立方米，森林覆蓋率86.3%。有野生動物408種，野生植物近2000種，其中，藥用植物500余種，食用植物40余種，是東北亞陸地自然生態系統主體之一，是東北“大糧倉”天然生態屏障，是國家重要的木材戰略儲備基地，是國家的重要水庫、錢庫、糧庫和碳庫。經中國林科院評估，2020年底龍江森工森林和濕地資源資產總價值2.8萬億元，年生態服務價值為5162.11億元。

龍江森工致力于建設大型現代化森林工業企業集團，全面打造“兩山”理念的實踐地。以構建“現代林業+企業治理”為主線的現代化新森工為目標，以營林綠化、森林農業、森林食品、生態旅游（康養）、中藥材和碳匯經濟六大產業體系為支撐，實施“一網兩庫四園百圃”建設工程，建設龍江最大苗木網絡、2處國家級種質資源庫、4處國家級種子園、100處標準化、智能化、機械化苗圃，現苗木年保有量突破2億株。森林農業播種面積603萬畝，糧食產量27.5億斤。“一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個一”產品布局初具規模。開發“森”標高端品牌13大類、160多種森林食品。中藥材累計種植面積60多萬畝。以“雪鄉”為核心的森林旅游康養產業快速發展。2024年底，集團實現營業收入121.68億元，同比增長10%；利潤總額2.58億元，同比增長120.51%。

龍江森工是國家生態文明建設的“示范地”。龍江森工在全國、全省生態建設和產業發展方面具有極其重要的地位，在推進生態振興、建設綠色龍江、美麗中國的戰略進程中肩負著重大歷史使命。集團黨委深入貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府建設“六個龍江”、推進“八個振興”、構建“4567”現代產業體系的戰略部署，確立了“建設現代化新森工”的奮斗目標，提出“政治建企、生態立企、產業富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”的建企方針，實施“一年見起色，三年上臺階，五年大發展”的發展戰略，培育“樹人樹木、開物成務”的企業核心文化，全力鍛造一支“政治堅定、心系林海、能力過硬、作風優良、紀律嚴明、開拓創新、勇于擔當、勤廉奉公、能打勝仗”的生態建設鐵軍。

龍江森工牢固樹立大人才觀，深入落實新時代人才強企戰略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推進高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設，誠摯歡迎有志之士投身龍江森工事業。

根據龍江森工集團中長期戰略發展需要，龍江森工集團權屬企業面向社會公開招聘中層管理人員。公告如下：

一、招聘職位

本次計劃招聘黑龍江森工森林食品集團有限公司總經理（職業經理人）1人、森工林茂（黑龍江）生物產業集團有限公司副總經理1人。具體招聘崗位及要求詳見報名網站https://ljforest2025.iguopin.com/。

二、薪酬待遇

薪酬待遇詳見招聘崗位及要求。

三、資格條件

（一）思想政治素質好，堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業操守。

（二）誠信守法，廉潔從業，有較強的事業心、責任感和嚴謹的工作作風。

（三）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（四）年齡等要求詳見招聘崗位。

（五）具有普通高等院校統招本科及以上學歷，并獲得相應學位。

（六）符合招聘崗位所要求的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3.曾被開除職務和學籍的；

4.涉嫌違法違紀正被調查處理的；

5.納入失信被執行人員名單的。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方專業招聘機構組織開展，主要流程為：

（一）網絡報名

1.本次公開招聘實行網上報名，應聘者請登錄https://ljforest2025.iguopin.com/進行簡歷填寫并投遞，每人只能報考一個崗位。

2.報名時間截止2025年10月24日17時。

3.應聘人員應保證簡歷內容填寫準確、完整（包括學歷、技能、經驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名。

4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，對應聘人員信息將進行嚴格保密。

（二）資格審查

報名結束后進行資格審查與簡歷篩選，應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關材料，工作人員會嚴格按照招聘崗位的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環節，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（三）能力測試

按照筆試、面試的順序進行。

1.筆試為閉卷，主要考察政治素養、管理素養、專業素養等。筆試成績達到60分（含）以上視為合格，根據筆試成績，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例由高分到低分依次進入面試。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到3:1比例的崗位，該崗位的應聘者筆試成績在60分（含）以上的進入面試。成績在60分以下的，不進入面試。

2.面試通過半結構化的方式對應聘者的綜合素質進行考察，面試成績低于60分者不予聘用。

3.應聘人員按照接收通知要求，參加相應環節。未進入下一環節的應聘人員不再發送通知。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。

4.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。原則上，綜合成績達到70.00分及以上視為合格。

（四）考察和體檢

根據招聘計劃人數，按照考試綜合成績從高分到低分1：1比例等額確定考察對象（若考試綜合成績出現并列，以面試成績高者優先。如依然并列，則進行加試，加試另行通知）。考試綜合成績低于70.00分者不進入考察和體檢范圍。

1.考察：委托第三方專業機構進行線上背景調查。對擬聘人員進行資格復審、檔案核查。過程中發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

2.體檢：統一組織體檢。

考察和體檢因本人放棄等情況出現空額，用人單位有權從應聘同一崗位且成績合格的考生中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。

（五）公示

根據考察和體檢結果，經相關會議集體決策確定擬聘用人選，并進行公示。

（六）錄用

公示期滿無異議人選辦理入職。聘期三年，其中試用期半年。試用期滿后，經考核勝任者，正式任職；試用期間或試用期滿后，經考核不勝任者，解除勞動關系。聘期滿后經考核勝任者，可以繼續聘用。

五、其他事項

（一）應聘人員須認真如實填寫應聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，取消應聘資格。

（二）擬錄用人員必須提供符合錄用手續的相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。請廣大應聘者提高警惕，防止受騙，發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

（四）用人單位保留根據工作需要調整、取消或終止個別崗位招聘工作的權利。

（五）本公告未盡事宜的解釋權歸中國龍江森林工業集團有限公司。

（六）報名技術咨詢電話：010-88006655

電話咨詢時間：工作日9:00--17:00。

中國龍江森林工業集團有限公司   

2025年9月30日